Explicações e apoio pedagógico
Explicações de todas as disciplinas do 5º ao 12º ano
Preparação para exames, provas globais e acesso ao Ensino Superior
Explicações ao Ensino Superior
Porque apostamos na qualidade do ensino, temos a colaborar
connosco um corpo docente altamente qualificado em termos pedagógicos e
científicos.
14 de março de 2012
22 de fevereiro de 2012
Combate ao Desemprego-Medida"Estimulo 2012"
A medida tem por objetivo apoiar a contratação de desempregados e aumentar a sua empregabilidade através da formação profissional.
O apoio financeiro proporcionado pela medida consiste num valor mensal correspondente a 50%da retribuição mensal paga pelo empregador ao desempregado contratado , com um limite de 419.22€, durante um período máximo de seis meses.
Consulte a Formtivity para saber mais sobre esta medida e como se pode candidatar a ela.
A medida tem por objetivo apoiar a contratação de desempregados e aumentar a sua empregabilidade através da formação profissional.
O apoio financeiro proporcionado pela medida consiste num valor mensal correspondente a 50%da retribuição mensal paga pelo empregador ao desempregado contratado , com um limite de 419.22€, durante um período máximo de seis meses.
Consulte a Formtivity para saber mais sobre esta medida e como se pode candidatar a ela.
28 de junho de 2011
21 de junho de 2011
Competência e Simpatia

A empresa FORMTIVITY liderada por Luísa Silva inaugurou o seu espaço no TECMAIA.
A actividade da Formtivity-Consulting Unipessoal, Lda. divide-se em prestação de Serviços de Contabilidade e Formação/Consultadoria.
Na área de Contabilidade a empresa prestará os seguintes serviços:
- Processamento de Contabilidade; Processamento de Salários; Assistência Contabilística e Fiscal; Constituição de Sociedades; Apoio a Empresários em Nome Individual e Profissões Liberais;
Na área de Formação a Fomtivity-Consulting Unipessoal, Lda. vai inicialmente prestar serviços de formação na área de informática, especialmente dirigida aos seus clientes. Pretende-se num segundo momento evoluir para outras áreas de formação e para outros públicos-alvo.
No domínio da formação a empresa está a diagnosticar de necessidades formativas, procurando sempre alinhar as necessidades formativas dos colaboradores com a estratégia definida para a empresa.
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